Diseño de una herramienta de analítica de datos para la medición y gestión del ausentismo laboral por causas médicas en el cuerpo oficial de bomberos de Bogotá

Rodríguez Vargas, Diana Patricia | 2025

El proyecto titulado "Diseño de una Herramienta de Analítica de Datos para la Medición y Gestión del Ausentismo Laboral por Causas Médicas en el Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá" tiene como propósito desarrollar una solución analítica que permita centralizar, estructurar y analizar los datos relacionados con las incapacidades de origen común y laboral registradas en la Subdirección de Gestión Humana. El ausentismo laboral es un factor crítico en la operatividad del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, ya que influye directamente en la disponibilidad del personal y en la capacidad de respuesta ante emergencias. En este sentido, la implementación de una herramienta de análisis de datos permitirá identificar patrones, tendencias y causas del ausentismo, proporcionando una visión integral y detallada sobre los factores que inciden en la inasistencia por causas medicas de los servidores. El análisis de esta información incluye la identificación de perfiles de servidores más propensos al ausentismo, la valoración con variables como género, edad y turnos de servicio, así como la detección de períodos de mayor incidencia, lo que facilitará la toma de decisiones basadas en datos para la gestión preventiva del recurso humano. El desarrollo de esta herramienta se llevará a cabo en varias fases. Inicialmente, se realizará una recopilación de datos provenientes de diversas fuentes internas, seguida de un proceso de limpieza, normalización y carga en una plataforma analítica. Posteriormente, se aplicaron técnicas de análisis de datos para identificar data insights relevantes y visualizar la información de manera clara y práctica. A través de este enfoque, se busca proporcionar a la Entidad conclusiones útiles y accionables que faciliten la formulación de estrategias de prevención, mitigación y optimización de los recursos humanos. Se espera que este sistema integral no solo contribuya a la reducción del ausentismo laboral, sino que también fortalezca la planificación estratégica del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, garantizando una mejor gestión del talento humano y una respuesta operativa más eficiente ante las emergencias, en beneficio de la seguridad y bienestar de la comunidad.