Brecha de género: discriminación y vulnerabilidad laboral de las mujeres en las MYPYMES del sector de la construcción en la ciudad de Sincelejo en los años 2019-2020
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Díaz Rosario, María José | 2021
Este trabajo presenta una concepción en magnitud a las afectaciones de la discriminación
de las mujeres en el campo laboral en las Mipymes durante los años 2019 – 2020,
específicamente en el sector construcción sugiriendo a este como un aspecto ideal para la
investigación en cuestión. Metodológicamente de manera cuantitativa se indaga bajo un análisis
descriptivo y explicativo como las mujeres han sido vulneradas en su lugar de trabajo, así
teniendo una visión amplia como la pandemia y el sector influyen en la desigualdad laboral y
equidad de género, como dimensiones de la discriminación laboral. Por consiguiente, los
resultados no fueron nada esperanzadores para Sincelejo ya que los porcentajes son el reflejo de
como las mujeres a diario se ven sometidas a tipos de discriminaciones sistematizadas que
intriguen en su desarrollo laboral y personal, en conclusión, el trabajo debe reintroducirse en la
problemática social, debe crear una posición central para un mayor bienestar, justicia y equidad,
y contribuir a implicar el proceso subjetivo de autorreconocimiento y dignidad del trabajador.
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