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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.advisorAris Hernández, Maritza
dc.contributor.authorRamos Martínez, Deisy Fernanda
dc.contributor.authorTorres Pinchao, Asdric Nataly
dc.contributor.authorGutiérrez, Francisco David
dc.date.accessioned2024-08-12T17:28:05Z
dc.date.available2024-08-12T17:28:05Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationRamos Martínez, D. F., Torres Pinchao, A. N. y Gutiérrez, F. D. (2019). Back daf [Trabajo de grado]. Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN. Hypatia.spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/6265
dc.description.abstract"En este trabajo queremos mostrar cómo se puede reducir o evitar ciertas enfermedades generadas por la intensidad de jornadas laborales, en promedio va de 8 horas o hasta más. trayendo dificultad a los trabajadores realizar sus funciones en un 100 %, gran parte del día el empleado se expone a permanecer sentado realizando sus funciones frente a una pantalla de computador, generando sedentarismo, problemas cardiovasculares, exceso de insulina, sobrepeso, además serios problemas en la columna, lo cual puede adoptar una postura encorvada lo que puede exagerar el arco natural de la columna vertebral, una condición llamada hiperlordosis o curvatura de la espalda causando la aparición de joroba, causando desgastamiento de los discos de las vértebras de la columna, que son verdaderos amortiguadores y son los que permiten liberar el peso al estar en pie o erguidos. Cuando la persona se encuentra sentado esos discos se comprimen y se van desgastando generando dolencia al empleado. El impacto de una persona enferma dentro de una empresa, puede ser un grave problema ya que por las ausencias de los empleados pueden equivaler a una disminución en la productividad general y tener repercusiones sobre la compañía, los ingresos y otros factores. El absentismo debido a enfermedades no solo tiene efectos económicos sobre la empresa, también los tiene en la calidad de la productividad. La salud de los empleados debe ser considerada como el activo más importante por cualquier empresa o negocio, Realizamos encuestas a empresas de la ciudad de Bogotá para tener más dimensión sobre cuánto es el costo que causa al ente tener un empleado enfermo."
dc.format.extent28 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUNspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.titleBack daf
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Servicios de Saludspa
dc.publisher.facultyEscuela de Ciencias Administrativasspa
dc.publisher.placeBogotá, Colombiaspa
dc.publisher.programAdministración de Servicios de Saludspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.unescoHoras de trabajo
dc.subject.unescoMano de obra
dc.subject.unescoDerecho laboral
dc.subject.unescoCalidad de la vida laboral
dc.subject.unescoSalud
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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