Coaching empresarial y personal

Marín Roa, Luis Fernando | 2018

La presente idea de negocio ha sido realizada, con el fin de crear una empresa dedicada a la capacitación de personas y empresas que requieran y estén dispuestos a mejorar su competitividad y crecimiento personal, se busca cambiar comportamientos, procesos y hábitos para así lograr que cada uno de los implicados descubra su potencial y utilice sus todas sus habilidades en la consecución de propósitos. Hoy en día es notorio, como muchas personas buscan la asesoría en temas relacionados con la motivación, desarrollo personal y profesional para mejorar satisfactoriamente sus funciones y formas de desarrollarlas, que le permitan obtener nuevos conocimientos y competencias que los ayuden a alcanzar las metas que se han propuesto cumplir; es así como se presenta esta idea de negocio, la cual surge como una alternativa diferente a las soluciones actuales que presenta el mercado hoy en día. El modelo de negocio que trabajaremos se basa en la interacción de ambas partes, personas y empresas; buscando que se generen vínculos de confianza y beneficios conjuntos. Para llevar a cabo este proyecto, utilizaremos la programación neurolingüística, como herramienta indispensable para establecer los cambios que se consideren necesarios para aumentar las probabilidades de éxito en la realización de objetivos o propósitos planteados. Se pretende que a través de la programación neurolingüística, la inteligencia emocional y la interacción de los participantes, se desarrollen nuevos procesos, productos y servicios que contribuyan a mejorar ambientes laborales, cambiar la imagen de las empresas, mejorar la 4 relación entre clientes y proveedores, crear equipos de trabajo altamente efectivos y sobre todo con gran calidad humana. La metodología con la que se desarrollara este proyecto será la primera parte Directiva y una segunda parte No directiva, dónde en primer lugar, se le brinden todos los conocimientos a las personas, con la suficiente información para manejar sus temas diarios ; la segunda parte No directivo; el individuo ya siente confianza y aprende a desarrollar sus habilidades a tomar iniciativas en decisiones importantes, para ello se tendrá en cuenta la realización de seminarios y conferencias, las cuales se crearan con base a las necesidades de cada cliente; es decir nuestro portafolio de servicios contara con la flexibilidad necesaria para atender cada área de trabajo que nuestro cliente desee mejorar.