Empresa Ases Saud S.A.S
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Romero, Sandra Patricia | 2018
De acuerdo al Decreto 1072 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo.” Es obligación de todos los empleadores implementar un
sistema de seguridad y salud en el trabajo en sus empresas con el objetivo de garantizar la
seguridad para sus funcionarios, sin embargo y aunque es obligatoria la implementación en
empresas de más de 10 empleados, vemos como hay múltiples pymes y negocios pequeños que
cuentan con estas características, pero que desconocen el SGSST y no son conscientes de las
multas de las cuales pueden ser objeto frente a la no aplicación de la norma, otra de las causales
de ese desinterés se relaciona con lo que a simple vista puede ser muy costoso y por este motivo
no se animan si quiera a informarse del tema, por otra parte existen actividades comerciales de
mucho riesgo en las cuales facialmente se pueden adquirir enfermedades tanto profesionales
como generales y no hay en el sistema colombiano de seguridad social una sola política que
acerque planes de prevención de la enfermedad profesional a los empleados de las pymes.
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