Aseo 100% limpios S.A.S

Ramón Salcedo, Nohora Ligia | 2012

Barbados-Dos

Gamboa, Laura Camila | 2019

Consiste en una loción para la barba con un factor innovador que involucra accesibilidad y portabilidad, todo referente al cuidado personal. En la actualidad se ve reflejada la vanidad de los hombres y la necesidad de lucir bien supliendo necesidades objetivas con factores únicos, exclusivos e innovadores

Camora Food

Narváez Galindo, Andrés Julián | 2022

Camora Food, una marca creada por el representante quienes han aportado grandes ideas para ser hoy por hoy esta gran marca de comida de antojos colombiana. Hablaremos un poco de esta creación, de cómo se comercializan sus productos, sus rutas, sus objetivos y lo más importante, su historia y como hasta el día de hoy está reflejando ingresos. En este Trabajo buscaremos desarrollar un producto y servicio ecuánime, que permita generar un impacto positivo e innovador en el mercado generando una aceptación y crecimiento fortuito de los clientes.

Organización turística y eventos Vida Plena S.A.S

| 2018

La empresa ORGANIZACIÓN TURISTICA Y EVENTOS VIDA PLENA S.A.S, nace de la necesidad que se presenta en el departamento de Melgar-Tolima, donde carece de servicio y una buena atención al cliente, donde le falta infraestructura y planta turística, donde los empresarios son individualistas sin ningún interés de trabajo en equipo, a raíz de estudiar, analizar y ver estas carencias se ha creado esta empresa para cubrir estas necesidades, dándoles a conocer los servicios que prestamos, como el asesoramiento tanto en la parte operativa, administrativa, contable, empresarial, donde desde los dueños hasta el último personaje del organigrama se capacite de una manera adecuada para brindar y ofrecer un servicio de calidad y calidez humana; por esta razón los servicios se han creado con personal profesional en cada área, así como también la creación de paquetes turísticos a nivel del Tolima; esto porque es un departamento con gran variedad en turismo cultural, histórico, de naturaleza y de recreación. También para generar empleo, porque en Melgar existe mucha informalidad para la parte laboral, el empleador se acostumbró a pagar por turnos y el empleado a trabajar de la misma manera, por esto no hay compromiso de ninguna de las partes y la rotación de personal es muy alta en este municipio, esto desfavorece las empresas por que incurren en costos de capacitación, dotación, desgaste en el recurso humano, cuando es una parte fundamental y sensible para las empresas, se quiere rescatar el turismo de estrato 4, 5 y 6 que no volvieron a Melgar, simplemente porque no hay que hacer, no tiene una experiencia, si no por el contrario esta categorizado como un turismo bajo; y es el índice que existe actualmente; por esto la ORGANIZACIÓN TURISTICA Y EVENTOS VIDA PLENA quiere empezar a generar cultura y trabajo en equipo.