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Listar por tema "Industria 4.0"

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    • La inteligencia artificial, la industria 4.0 y su impacto en el empleo en Colombia 

      Fernández Montaña, Juan Pablo (Corporación Unificada Nacional de Educación Superior-CUNEscuela de Ciencias AdministrativasBogota, ColombiaAdministración de Empresas, 2023)
      Hemos evidenciado como la industria 4.0 y la inteligencia artificial han venido ganando terreno en el mercado laboral en un 55%, desplazando y modificando lentamente algunos empleos, estos datos fueron recopilados por ...
    • Prototipo de carnet digital con código QR para el control de ingreso y egreso del personal administrativo, docentes y estudiantes de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN sede Sincelejo 

      Tannus Baleta, Jorge Rafael; Paez Cruz, Lura Melissa (Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUNEscuela de IngenieríaSincelejo, ColombiaIngeniería de sistemas, 2023)
      En el presente trabajo se describe un modelo que combina tecnología y seguridad para agilizar los procesos. El objetivo del trabajo consiste en diseñar un prototipo de carnet digital con Código QR que permita llevar el ...

      Envíos recientes

      • La inteligencia artificial, la industria 4.0 y su impacto en el empleo en Colombia

        ...

        Fernández Montaña, Juan Pablo | 2023

        Hemos evidenciado como la industria 4.0 y la inteligencia artificial han venido ganando terreno en el mercado laboral en un 55%, desplazando y modificando lentamente algunos empleos, estos datos fueron recopilados por fuentes documentales como tesis, revistas científicas y páginas web, que nos aportaron un panorama más real de lo que está sucediendo en el país con la inteligencia artificial. En este mismo contexto, decidimos investigar el impacto que puede generar la automatización en la mano de obra, el empleo y las organizaciones durante los últimos años, dicho impacto puede ser negativo o positivo en el mercado laboral, lo cual veremos más adelante. El cambio y la adaptación a estas nuevas tecnologías es algo inminente que ha venido teniendo auge en el tema laboral sistematizando gran parte de procesos, agilizando las tareas y fomentando la reducción de errores en la ejecución de estos, por eso es importante que nosotros los empleados estemos a la vanguardia de los cambios y nos acomodemos de la mejor manera a ellos, ya que siempre se necesitara un ser humano para que este al frente de las máquinas, desde su mantenimiento hasta sus provisiones y resultados. Tomando como referencia las estadísticas laborales y el avance en la digitalización nos damos cuenta que desde la pandemia muchas tareas se transformaron, las empresas y organizaciones se dieron cuenta que tanto el cambio como la adaptación a la IA era necesario para seguir siendo competitivos en un mercado globalizado. 2 Encontramos que en Colombia la nueva revolución industrial viene creciendo de una forma pausada pero constante, lo que nos permita irnos acostumbrando a estas nuevas tendencias, como lo hemos hecho siempre en el recorrido de la historia.

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      • Prototipo de carnet digital con código QR para el control de ingreso y egreso del personal administrativo, docentes y estudiantes de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN sede Sincelejo

        ...

        Tannus Baleta, Jorge Rafael | 2023

        En el presente trabajo se describe un modelo que combina tecnología y seguridad para agilizar los procesos. El objetivo del trabajo consiste en diseñar un prototipo de carnet digital con Código QR que permita llevar el control de ingreso y egreso del personal administrativo, docentes y estudiantes de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN Sede Sincelejo. Este carnet contendría información personal del cuerpo administrativo, docentes y estudiantes, como nombre, fotografía y número de identificación, además de un código QR único. Al llegar a la entrada, cada persona mostraría su carnet digital al lector de código QR. Este lector verificaría la autenticidad del carnet y registraría la entrada del cuerpo administrativo, docentes y del estudiante. De manera similar, al salir, el proceso se repetiría para registrar la salida. Esta información quedaría registrada en una base de datos, facilitando el seguimiento de la asistencia y mejorando la seguridad del campus. Este sistema no solo simplificaría el control de acceso, sino que también proporcionaría datos útiles para el seguimiento de la puntualidad del cuerpo administrativos docentes y el rendimiento académico y la asistencia de los estudiantes.

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