Proyecto creación de institución prestadora de salud generar bienestar S.A.S - Empresa - Salud

Abstract

Generar Bienestar IPS será una empresa dedicada a la prestación de servicios de salud básicos domiciliarios, llegando a cada uno de los hogares de los pacientes con un servicio eficiente que satisfagan las necesidades en salud y sobretodo que facilite los procedimientos en pacientes que tengan difícil acceso a los centros de salud urbanos que se les dificulte económicamente o por el mismo estado de salud sea favorable el manejo medico domiciliario. Los servicios que prestamos son: Enfermedades Agudas que son los cuales los pacientes tienen síntomas severos pero su evolución es muy rápida. Entre estos servicios se prestan servicio de valoración por nutricionista, psicología y procedimientos enfermería, servicios de cuidadores en apoyo actividades de la vida diaria para pacientes dependientes, cuidados paliativos, hospitalización en casa. Proponemos estos servicios debido a la necesidad que hay en el sistema de salud de implementar los servicios domiciliarios en los municipios donde hay solo un centro de salud de primer nivel y los pacientes deben acudir así tengan alguna fractura o padecimiento, lo que proponemos es llegar a cada residencia de los pacientes a cubrir las necesidades en salud con la fortuna que no deban desplazarse hasta los centros de salud, El prestar los servicios domiciliarios en salud aporta a descongestionar los centros de salud y nos da un valor agregado como prestadores del servicio. Nuestra sede principal estará en la cuidad de Bogotá y tendremos otra cede en el municipio de Zipaquirá, nuestro método de funcionamiento es a través de consultas y procedimientos domiciliarios en los 116 municipios que conforman el departamento de Cundinamarca. El recurso humano es nuestro aliado primordial a que son un elemento en el desarrollo de la organización y es nuestro principal activo para responder a los requerimientos del mercado, donde los colaboradores tengan un ambiente de trabajo seguro reduciendo el riesgo de padecer enfermedades laborales y es precisamente que es el área de Recurso humano donde presentamos nuestro factor de innovación donde pretendemos brindar oportunidades de formación técnica o tecnológica a personas que quieran ser parte de nuestros aliado brindando inversión en el capital humano. Sabemos que nos preferirán gracias a que nuestro se servicio puede evitar las hospitalizaciones innecesarias disminuyendo los riesgos de infección y los costos o traumatismo por traslados del paciente. De igual forma el paciente recibe un servicio integral con una participación activa del proceso curativo y de mantenimiento Nuestro factor de innovación es que podemos llegar a los diferentes municipios de Cundinamarca donde la atención domiciliaria es escasa dando oportunidades de estudio a la comunidad para suplir la demanda del personal en todas las zonas de cobertura.