Qessence

Cuarán Pinchao, Alba Nelly | 2018

Nuestra empresa es una comercializadora fragancias Francesas en presentación Tester de las más reconocidas casas perfumistas en el mundo, basada en que la venta de cada producto estará pensada en las características de cada cliente. Consiste en llegar principalmente los sitios de trabajo de las personas que laboran en cargos de oficina y que su día a día está relacionado con el desarrollo de actividades como: grupos de análisis, de gestión, dirección, áreas administrativas en general, atención al cliente de instituciones privadas y gubernamentales, departamentos de finanzas, facturación, correspondencia, etc. Nosotros llegaremos a estos grupos de interés a través de pequeños talleres en los que se les mostrará las bondades de nuestros perfumes y de su importancia frente a lo que se puede lograr con su uso dirigido pos sus propietarias y/o representantes de ventas. Es de anotar que el factor que hace que nuestras fragancias se diferencien de las que existen en el mercado, es que se busca dejar huella a través de una experiencia intensa, que logre cumplir una labor asociativa entre el olfato y los sentimientos para lograr realmente una experiencia inolvidable.

Recomendaciones para la implementación de la norma técnica sectorial NTSH-012

García López, Natalia | 2023

Para entender el contexto de la propuesta, en primer lugar se debe especificar lo que significa la palabra Glamping. Es una contracción de las palabras "glamour" y "camping", se refiere a una forma de alojamiento que combina la experiencia de acampar con comodidades y lujos. El Glamping ofrece estructuras más permanentes y confortables, como cabañas, yurtas o domos, equipadas con instalaciones modernas. Este enfoque busca proporcionar una experiencia de conexión con la naturaleza sin comprometer la comodidad. La implementación de la Norma Técnica Sectorial Colombiana NTSH-012 en el Glamping Abby en Sogamoso, Boyacá, impacta positivamente en aspectos económicos, ambientales, sociales y legales. Esta norma garantiza calidad y servicio, fortaleciendo la competitividad en el mercado turístico. Los glamping, ubicados en entornos naturales, enfatizan prácticas sostenibles, generando empleo, fortaleciendo la economía local y promoviendo la conciencia ambiental. El cumplimiento de la NTSH-012 es esencial para garantizar la regulación del Registro Nacional de Turismo en Colombia, la cual aborda estándares de calidad, seguridad y gestión ambiental, asegurando una experiencia positiva y promoviendo prácticas responsables. Las deficiencias en su implementación pueden afectar la calidad de los servicios, la satisfacción del cliente y la competitividad en el mercado turístico, destacando la importancia de superar obstáculos para garantizar el cumplimiento de los estándares en el Glamping Abya Yala Sogamuxi.

La responsabilidad social empresarial y sostenibilidad económica, social ecológica en las empresas de muebles artesanales de madera del barrio las Américas de la Ciudad de Sincelejo

Guerra Ramírez, Nesly Liseth | 2020

El siguiente artículo de investigación está enfocado en determinar el grado de responsabilidad social empresarial y sostenibilidad económica, social y ecológica en las empresas de muebles artesanales de madera del barrio las américas de la ciudad de Sincelejo, en dicho proceso. Para promover los valores éticos, y las políticas de calidad. Ampliando la visión empresarial en cuanto a la RSE, de esta manera brinda mejoramiento continuo en lo económico, su entorno social y ecológico.

Responsabilidad social empresarial y su importancia en las empresas del Magdalena.

Galvis Carrillo, Leandra Judith | 2024

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es crucial en la agenda corporativa global, impulsada por la demanda de prácticas éticas y sostenibles. Sin embargo, muchas empresas enfrentan desafíos en su implementación debido a la falta de conciencia, presiones financieras y deficiencias culturales, lo que impacta negativamente su reputación, resultados financieros y el medio ambiente. Este estudio investiga estos problemas y propone soluciones, enfocándose en empresas del Magdalena. Se identificaron prácticas exitosas de RSE, como programas de desarrollo comunitario y conservación ambiental, y se analizaron códigos de ética y políticas de RSE, destacando fortalezas y áreas de mejora. Un compromiso genuino con la RSE, incluyendo políticas claras, integración en la estrategia empresarial y rendición de cuentas, es esencial. Las prácticas empresariales más éticas y responsables pueden mejorar la reputación y los resultados financieros, contribuyendo al bienestar social y ambiental.

Robot Pets

Rojas Castillo, Angela Maria | 2018

El desarrollo del negocio se debe a la necesidad de innovar en el sector de cuidado para las mascotas en específico en el mercado de las placas de identificación de las mismas. En la actualidad existen diversos proveedores que usan métodos rudimentarios y simples para el marcado de placas para mascota generando inconformidad con el precio y abriendo la posibilidad de utilizar nuevas herramientas tecnológicas como el ruteado o marcado láser, esto hace el proceso personalizado el cual permite agregar imágenes que el usuario de la mascota quiera reduciendo tiempo de entrega y costos finales con el cliente.

Rotación de personal Securitas Colombia sede Bogotá, enfocados a la evaluación de las necesidades de los colaboradores.

Panqueva Mora, Daniel Fernando | 2023

La rotación laboral dentro de las empresas contribuye a que la misma deba invertir una buena parte del capital a procesos de selección donde deba de haber nuevos procesos de capacitación y de igual forma a evaluar cómo se podría llegar a retener el personal. Es importante contar con las causas a esta problemática, así que debemos tener en cuenta el papel que desempeña la compañía. Hay muchas ofertas interesantes en el mercado laboral. Por lo tanto, es más probable que los empleados dejen su puesto de trabajo actual, o simplemente los mismos no tienen perspectivas u oportunidades prometedoras de su desarrollo profesional dentro de la compañía y deciden dar un paso al costado. Por esto, dentro de nuestro proceso investigativo, es importante legar alcanzar bajo índice de rotación de personal operativo en la empresa Securitas Colombia. Implementar cargas laborales equilibradas sobre el personal operativo en Securitas Bogotá, mejorar el clima laboral en todas las dependencias de la empresa, incrementar la satisfacción de los empleados en su trabajo y carga laboral y actualizar los procesos de selección de personal.

Servicarmot

Moreno Mateus, Sandra Milena | 2018

Mantenimiento

Servicios my home s.a.s.

Solano Murcia, Nicoll Camila | 2018

Somos una empresa dedicada al mantenimiento de cortinas, nos encargamos de recoger las cortinas (hogar- oficina) y trasladarlas al lugar donde se realiza el lavado sea en húmedo o en seco, y si es necesario desinfectar y realizar el proceso de secado; para luego revisarlas y pasar al proceso de empacado y llevarlas al lugar de instalación.

Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo (Sgsst) Una Responsabilidad De Todos

Ladino Leal, Doris Andrea | 2017

Este artículo describe la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en Colombia aplicado en almacenes de cadena en contextos de empresas en general. Se tratan los siguientes temas: (1) El análisis de los requerimientos mínimos legales que rigen en las empresas colombianas. (2) Se enumeran algunos cambios de la reforma de flexibilización laboral y (3) Se comparan las bases de datos de accidentalidad y enfermedades laborales registradas durante los últimos cinco años. Metodología: Se elaboró una propuesta para establecer los objetivos específicos y determinar las preguntas de investigación, así como la búsqueda de referencias bibliográficas que nos permitiesen develar la situación del SGSST. El enfoque de este escrito es de Responsabilidad Social Empresarial, el sindicato como Stekholders interno en las empresas colombianas en oposición a la flexibilización laboral. En la actualidad el Gobierno Colombiano ha decretado la SGSST, el cual sirve como medio facilitador en la detección temprana de posibles riesgos que afectan la salud de los trabajadores o empleados; adoptó las normas de flexibilización laboral con el propósito según est

Síndrome de burnout y su influencia en el desempeño laboral en una organización del sector privado de salud en la ciudad de Sincelejo, Sucre

Mercado Sánchez, Andrés Felipe | 2023

El reconocimiento del síndrome de Burnout como una patología que se refleja a nivel psicológico, social y laboral en los individuos que se desempeñan dentro de ambientes laborales cargados de estrés y carentes de factores motivacionales y su influencia negativa dentro del desempeño laboral de una empresa del sector salud de la ciudad de Sincelejo se enmarca como el punto clave de esta investigación. Y es que, si bien la importancia de contar con un equipo de trabajo motivado y la afirmación que el talento humano es un elemento valioso para cualquier entidad es un concepto relativamente nuevo en comparación con otros conceptos de la administración, los nuevos administradores deben encargarse de convertirlo en bandera insignia del proceso administrativo, es por lo mencionado que durante el desarrollo de esta propuesta de tipo cuantitativa y a través de la aplicación del test de Burnout se logran evaluar factores claves para identificar sí existe un nivel significativo del síndrome de Burnout en cada una de sus tres dimensiones dentro de la IPS escogida y como esto se ve reflejado en el desempeño de sus colaboradores.

Smile Baby

Espinosa, Richard | 2018

Ser una empresa reconocida, no solo por su aporte en el cuidado dental de los niños si no por su aporte en facilidad, amigable con el usuario y divertido. Generar una parte gráfica, tan consistente para nuestro producto, que sea pieza clave para el desarrollo de nuestras actividades y producción.

Soluciones logisticas

España Galindo, Jonatan Estiven | 2019

"Actualmente en Colombia, la cantidad de personas que asisten a diversos eventos es bastante considerable, razón por la cual es ineludible la necesidad de buscar una serie de elementos para facilitar y estimular el incremento de la asistencia a cada uno de estos espacios. Considerando que pese a que en la actualidad en la ciudad de Bogotá puede no ser tan menor el número de empresas de logística y organización de eventos, que mediante la prestación de sus servicios contribuyen como un factor importante para el desarrollo y crecimiento de los diversos sectores empresariales del país; ocupar un lugar preferencial competitivo por medio de una buena organización, servicio y atención al cliente sí es una nueva visión de negocio dentro de este sector. Por lo anterior dicha organización tendrá como objetivo realizar todos los procedimientos que conllevan a desarrollar cualquier tipo de evento público, haciendo posible obtener experiencias que traerá beneficios a las empresas; dada la importancia que representa agasajar a socios, clientes y empleados los cuales son básicos para el desarrollo de las empresas y entidades del sector público considerados estos como clientes potenciales. Así mismo y con el conocimiento de la escaza organización efectiva y eficiente que se tiene en este tipo de eventos, el presente proyecto pretende brindar como resultados el análisis de viabilidad económico, técnico y jurídico que proyecte a formulación de una nueva compañía que brinde un nuevo mundo de soluciones y alternativas a las posibles dificultades y carencias de los servicios que se proveen para el desarrollo de eventos públicos y privados como son: empresariales, bienestar e integración, capacitación, congresos, convenciones, foros, lanzamientos de productos, entre otro que resulten simplemente inolvidables y que mantengan el sello de su empresa, logrando así el 7 7 resultado esperado. Actualmente, existen empresas que no brindan una satisfacción completa a sus clientes, por lo cual la organización de eventos no ha sido un factor favorable para que el sector se convierta en una mayor demanda para este tipo de negocios."

Soluciones nómina y seguridad social s.a.s

Moreno Pérez, Sandra Milena | 2018

Soluciones Nomina y Seguridad Social SAS es un Outsourcing que brinda a sus clientes por medio del cálculo y administración acertada de la nómina, una vía de mejoramiento en sus procesos administrativos. Nuestra idea de negocio es ayudar a las pequeñas empresas de la ciudad de Bogotá a enfocar sus esfuerzos administrativos en cumplir con su objeto social tercerizando el proceso de nómina y seguridad social.

Solucobro

Santamaría Infante, Leydy Johanna | 2018

El negocio consiste en los cobros de la cartera de cuotas de administración vencidas de conjuntos residenciales nuevos o semi-nuevos. La idea nace, inicialmente de visualizar la necesidad y los apuros económicos que conllevan actualmente las copropiedades por la falta de pago de las expensas de los dueños de los apartamentos, donde personalmente vemos (habitamos en conjuntos), que los montos adeudados alcanzan hasta el 50% del ingreso mensual del conjunto y a su vez los morosos son personas que tienen capacidad suficiente de pago y no lo realizan debido a un desinterés de su obligación. La idea del negocio es realizar un acuerdo comercial con la copropiedad donde nos comprometemos a cobrar sus cuotas de administración atrasadas con un porcentaje de eficacia asegurado y estos a su vez nos avalan el cobro de un monto por honorarios y un porcentaje por intereses (sobre el capital adeudado) los cuales representaran nuestro ingreso real de ventas. Estos Cobros se cargarán al deudor como operan actualmente los créditos financieros. Al conjunto se le entrega el 100% del capital de la deuda en periodos semanales para permitirles un adecuado flujo de caja.

Solution Invited

Rodriguez Munar, Carlos Alberto | 2018

Nuestra idea de negocio es crear una empresa de capacitación al personal de las empresas o franquicias de venta, y con los índices más altos de rotación de personal, muy diferentes a las que ya están en el mercado puesto que en la nuestra nos enfocamos 100% en las necesidades de cada uno de nuestros steak holders y hasta no solucionar el problema y/o reducir el indicie de esos problemas no nos retiramos.

Style soft

Olaya Barrera, Daniel Estiven | 2023

Hoy en día, conforme avanza la tecnología y automatización de procesos, las empresas, entidades gubernamentales, financieras, consultorios, estéticas, entre muchos otros, buscan reducir gastos operativos y perseguir una mayor rentabilidad con el fin de ampliar su negocio. al no poseer una solución informática, toda la información dada por sus clientes, los empleados de esta microempresa lo registran de manera manual y no tienen una base de datos que les ayude a obtener de manera fácil, rápida y eficaz la información de estos. En ese sentido, el 8% de centros de estéticas no están sistematizados de un 80% aproximadamente, un 60% pierde clientes por no contar con servicios en una plataforma digital para les ayude al mejoramiento de la estética se ven carentes de un sistema que automatice el proceso de registrar el ingreso de los datos, citas y servicios de sus clientes. Por si fuera poco, dicha empresa también presenta dificultad con reservación de turnos, pérdida de registro de puntos de fidelidad de los clientes, además de necesitar un inventario para controlar las ventas e ingresos, sin dejar de lado, el uso de grandes cantidades de cartón, papel y plástico. Otra de las grandes problemáticas es que al no adaptarse a estas tecnologías las empresas se transforman en un negocio tradicional, lo que evita la interacción con clientes que han incursionado en este estilo de vida lleno de tecnología cada día cambiante

Sumercé'd

Forero Hernández, Angélica María | 2018

Sumercéd corresponde a un espacio cultural en el que se encuentran ambientes que recuerdan la cultura de Colombia y sus raíces, permitiendo que el cliente tenga una experiencia agradable y que con el diseño pueda transportarlo a los lugares y tiempos representativos de Colombia; es un espacio que mira al futuro representando al país con mensajes de fomento del diálogo, al respeto y una visión de paz. En este lugar el cliente podrá encontrar lugares cómodos y diversos de Colombia, los espacios van a estar diseñados de acuerdo a diferentes culturas y espacios (Vestuario, lugares típicos, artesanías o elementos de uso, dichos o refranes entre otros, imágenes antiguas) así como también ambientado con música tranquila y cultural; encontrará sorpresas como narraciones de mitos y leyendas colombianas, generando en nuestro visitantes expectativas y emociones.

Take Care S.A.S Salos de belleza Vegano

Garavito, Veronica | 2017-11-20

Transcrear s.a.s

Rodríguez Flórez, Jenny Marcela | 2018

En este proyecto se verá cómo la necesidad de transporte de mercancía se ha vuelto común en la población bogotana, cómo la han satisfecho hasta ahora y cómo se puede mejorar este tipo de servicio para ofrecer una mejor opción a los consumidores. El servicio de transporte de mercancía para empresas, y trasteos para personas del común, existe de forma específica, pero no cubre a totalidad las necesidades y deseos que surgen a partir de este entorno; Se evaluará la viabilidad para crear un servicio óptimo acorde con los deseos de los principales clientes, brindando calidad, excelente servicio al cliente, y con detalles innovadores como el cuidado de la mercancía que se transporta evitando a toda costa el daño o perdida de la misma contando con vehículos especializados en este tipo de servicio y que brindan el mayor cuidado con las mejores normas de seguridad, además de contar con una póliza que asegura la mercancía contra perdida o daño.

Transformación digital en las empresas colombianas: Avances, desafíos, y perspectivas.

Pérez-Martínez, I | 2024

La transformación digital ha emergido como un factor crucial en el contexto empresarial colombiano, donde las empresas buscan adaptarse a un entorno digitalmente conectado y altamente competitivo. Este proyecto de investigación examina los avances, desafíos y perspectivas de la transformación digital en las empresas colombianas, a través de un análisis de resultados, se identifican los principales impulsores y barreras de este proceso, así como las oportunidades y riesgos asociados. Los resultados de este estudio proporcionarán valiosos insights para empresas, gobiernos y otras partes interesadas que buscan promover la innovación y la competitividad en el contexto empresarial colombiano.