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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.advisorCuellar Chávez, Martha Milena
dc.contributor.authorSalas Moreno, Angie Lizeth
dc.date.accessioned2024-07-17T13:11:23Z
dc.date.available2024-07-17T13:11:23Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationSalas Moreno, A. L. (2021). Impacto de la motivación laboral [Trabajo de grado], Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN. Hypatia.spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/5224
dc.description.abstractLa motivación laboral es un factor y una herramienta muy importante para que los colaboradores de las organizaciones sean efectivos y tengan mayor rendimiento en sus labores diarias, así mismo esta motivación hace una empresa más competitiva, con mayores ingresos, más eficaz en sus procesos y produce mayor satisfacción a los clientes. Se reviso el caso específico del área de comercio exterior y compras de la empresa Annar Health Technologies SAS, en cuanto a cómo se ha venido dando la motivación laboral en el último año con el fin de implementar estrategias de mejora para así mismo retribuir a los colaboradores; inicialmente se realiza un análisis de cómo ha influido la motivación laboral en Colombia durante los últimos seis años, se da una breve introducción sobre la empresa Annar y a que se dedica comercialmente, esta empresa para el año 2020 implemento ciertos puntos para influir positivamente en la motivación de los colaboradores sin embargo se realiza una encuesta de preguntas abiertas para conocer qué tan motivados estuvieron los colaboradores del área de comercio exterior y compras en el último año y por último se plantean tres estrategias para implementar como mejora.spa
dc.format.extent29 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUNspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.titleImpacto de la motivación laboralspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.publisher.facultyEscuela de Ciencias Administrativasspa
dc.publisher.placeBogotá, Colombiaspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.ocdeMotivation
dc.subject.proposalCompetitividadspa
dc.subject.proposalEficiencia laboralspa
dc.subject.proposalImplementación de estrategiasspa
dc.subject.proposalMotivación laboralspa
dc.subject.proposalTalento humanospa
dc.subject.unescoMotivación
dc.subject.unescoActitud laboral
dc.subject.unescoWork attitudes
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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