El contador público y la gestión del capital humano

Abstract

La relación existente entre la contabilidad y el capital humano en su aspecto intelectual es un tema poco conocido por los tomadores de decisiones en el contexto empresarial colombiano. Establecer las implicaciones que tiene para la toma de decisiones gerenciales el reconocimiento del capital intelectual dentro de los informes contables, es lo que se pretende abordar en el presente trabajo, para ello se realizó un análisis exhaustivo en diferentes espacios de interacción en los que se puede desenvolver un contador público. A través de diferentes puntos de vista se logró evidenciar lo novedoso que es el tema de la contabilidad y la gestión del capital humano, ya que existe un amplio grupo de personas que piensan que el contador es solo para llevar la contabilidad al día en las organizaciones empresariales. Se pretende demostrar que el contador es una persona integral que a través de su conocimiento en las diferentes áreas que contienen una empresa puede dirigir sin problema estas. El reconocimiento de las capacidades que tiene un contador público es de gran valor para la organización a través del sistema de información contable ya que permite incrementar el poder informativo de la contabilidad y dar soluciones puntuales a temas que deben ser tratados a diario en la toma de decisiones empresariales.