El clima laboral y su incidencia en el compromiso de los trabajadores en las empresas de publicidad en Bogotá
Trabajo de grado - Pregrado
2021
Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN
El clima laboral es un factor importante dentro de las estrategias empresariales, debido a
que el bienestar de los colaboradores puede generar impactos positivos en las organizaciones,
reflejándose en altos índices de productividad y éxito empresarial.
Esta investigación tiene como finalidad realizar un aporte a la solución de un problema de
gran trascendencia dentro de las empresas, donde se exponen varias alternativas para motivar al
recurso humano a través del clima organizacional.
La investigación actual se basa en referencias y datos que le permitieron a los
investigadores comprender la relación entre el clima laboral y el desempeño organizacional. A
través de las conclusiones obtenidas, se pueden utilizar para diseñar estrategias que permitan una
gestión eficiente de la gestión del talento humano, logrando así un sano clima laboral y
empleados más comprometidos.
Descripción:
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Título: ManriqueDuberys_2021_ClimalaboralCompromisoTrabajadores.pdf
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